自2001年，我院开始承担研究生的培养工作。研究生导师队伍零的突破，逐年扩大，经过多年的建设与发展，至目前为止已达到21人。在学历结构上，具有博士学位的8人，硕士学位10人，分别占导师总数的38.1%和47.6%，平均年龄达到46岁。
研究生是在导师的精心指导下进行学习，从事临床医疗和科学研究工作的。要确保研究生的培养质量，取决于导师的带教能力和水平。研究生导师是实施研究生教育的主体，是主要组织者和实施者，对研究生培养质量的提高起着决定性作用。我院的研究生导师大部分是医院各学科的学术带头人或技术骨干，对提高我院研究生的教学质量和水平,带动医院科研、教学及学科建设的发展有着重要影响。
如何发展和建设一支高素质的导师队伍、培养研究生导师队伍，这是我们目前正在思考的问题，我院鼓励和大力支持硕士、博士、出国留学人员等技术骨干申请成为研究生导师队伍的一员，并多渠道对导师进行培训，同时制定导师管理制度，建立导师考核评价体系等是有必要的。
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